Évaluation Catavia
Vous avez les candidats. Nous évaluons.
Soixante candidatures pour un poste, personne pour les appeler. Envoyez le lien Catavia : vos candidats passent l'entretien, vous recevez des rapports classés.
Comment ça marche
Du lien au rapport, en quatre temps.
Le candidat reçoit un lien
Aux couleurs de votre entreprise, sur téléphone ou ordinateur, quand il veut.
Trois questions, 108 secondes
Le métier au quotidien, une tâche ou un choix expliqué, une situation vécue.
Notation puis validation
Les réponses sont notées sur leur contenu. Un recruteur Catavia valide chaque note avant qu'elle ne vous parvienne.
Vous recevez des rapports classés
Dix rapports au lieu de soixante CV à appeler. Vous recevez les bons en entretien.
Conformité
Une évaluation que vous pouvez défendre.
La validation humaine et la transparence ne sont pas des options : elles sont ce qui permet à une entreprise d'utiliser l'évaluation en toute sérénité.
Notée sur les réponses
La note repose sur la transcription des réponses. Ni l'image, ni la voix, ni l'apparence n'entrent dans le calcul.
Validée par un humain
Aucune décision automatique : un recruteur Catavia relit et valide chaque note.
Expliquée au candidat
Le candidat sait ce qui est évalué et peut obtenir l'explication de sa note.
Tarifs
Par campagne ou en abonnement.
Évaluation Catavia · campagne
390 € HT par poste
Jusqu'à 40 candidats évalués · 30 jours
Lien d'entretien aux couleurs de l'entreprise, notation et validation par un recruteur Catavia, rapports classés.
Évaluation Catavia · abonnement
990 € HT par mois
Postes illimités · 3 validations humaines par poste incluses
Espace employeur, base de candidats propre, export, rapports.
La campagne se compare à une annonce sponsorisée, pas à un cabinet. L'abonnement s'adresse aux réseaux, à l'intérim et aux entreprises qui recrutent chaque mois.
Testez sur un poste, gratuitement.
Un pilote sur un poste, avec vos candidats. Vous jugez sur les rapports.